• 鎮海鍛造人才雙創全鏈條 區委人才工作會議暨鎮海人才日活動側記
    2022-04-28 21:20  來源:鎮靈通 作者: 張超梁 瀏覽量: 19

    記者 張超梁 通訊員 鄭祖軒

    在4月28日上午舉行的區委人才工作會議暨鎮海人才日活動上,中國科學院院士沈保根受聘成為“科創鎮海首席專家”?!拔液芨吲d能夠擁有來自鎮海的這份殊榮,同時感到責任重大,我將更加努力地做好科學研究、人才培養等方面工作,助力鎮海發展?!鄙虮8硎?。

    磁吸效應

    “當前是最好的人才時代。鎮海重視人才,為人才厚植良好的創業創新沃土。希望在鎮海創業創新的青年人才勇往直前、創新科技、展望未來,運用自身力量,推進產業升級,助推鎮海經濟社會高質量發展?!笔芷负?,沈保根寄語青年人才。

    在獲聘“科創鎮海首席專家”之前,作為中國磁性材料領域的頂尖人才,沈保根早已與鎮海結緣,成為寧波磁性材料應用技術創新中心有限公司首席科學家,領銜的高性能鍶鐵氧體可控化中試制備技術項目已列為“雄鎮英才”計劃A類扶持項目。

    寧波磁性材料應用技術創新中心有限公司是浙江省磁性材料應用技術創新中心的運營主體。該中心以磁性材料高端應用為使命,擁有沈保根等高層次專家11人,先后承擔和參與中科院STS項目、省重點研發計劃/揭榜掛帥、寧波市2025重大專項等項目8項;與橫店東磁集團共同申報的“磁性材料企業共同體”入圍浙江省產業鏈上下游企業共同體;代表寧波市磁性材料產業集群參加國家先進制造業集群競賽,并在決賽勝出,上榜國內最高水準的25個先進制造業集群榜單。

    “通過沈保根等高層次專家發揮磁吸作用,浙江省磁性材料應用技術創新中心累計引進碩士研究生及以上高層次人才超過40人,引進及孵化9家磁性材料上下游領域高科技企業。這些企業大部分已在鎮海落地生根,成為鎮海雙創的生力軍?!睂幉ù判圆牧蠎眉夹g創新中心有限公司負責人滿其奎博士說。

    奮力奔跑

    “這一刻,終生難忘?!迸_上,作為“奇思甬動”大賽人才代表,董恒博士按下按鈕,參與啟動了第八屆“奇思甬動”創業創新大賽。2020年,作為“遙感大數據智能分析平臺”項目負責人,董恒帶領團隊在“奇思甬動”大賽中勇奪金獎,并在鎮海注冊落戶企業。眼下,該項目正重點面向長三角地區提供生態環保、水利等方面服務,釋放出不俗的社會效益與經濟效益。

    王輝是天津大學浙江研究院的助理研究員。2021年,在中科院寧波材料所博士后出站后,王輝加入天津大學浙江研究院姜忠義教授的膜和膜過程團隊。在雙碳背景下,水處理和水循環利用是我國經濟可持續發展的重要環節。姜忠義團隊專注于水處理領域的前沿科學研究,與企業合作建立了先進處理膜生產線,承擔了國家重點研發項目,實現了煤化工廢水處理的近零排放?!霸阪偤I?、工作的三年里,見證它的快速發展,也很榮幸成為新鎮海人?!蓖踺x說。

    青春,是夢的承載;鎮海,是夢的舞臺?;顒又?,作為人才代表,王輝、衛作龍與趙永亮合作分享《追夢“鎮”青春》演說?!昂苄疫\生活在這樣一個創業時代,很榮幸生活在鎮海這一片創業沃土?!睂幉ㄐ胖亲詣踊邢薰緞撌既诵l作龍說道。

    從本科至博士,衛作龍一直從事先進自動化技術的研究。經過努力,衛作龍團隊開發出動磁式輸送技術,成功進入寧德時代、比亞迪、京東方的生產線,在新能源行業產生了較好社會反響。該團隊開發的無限幅面激光加工技術、高效節能的磁懸浮控制技術、智能可靠的交通機器人,已在鎮海開花結果,產品與技術從鎮海走向全國。

    趙永亮是寧波特??萍加邢薰緞撌既?。在德國博士畢業后,他選擇回國來到鎮海創業?!凹{米中空氧化硅市場缺少中國制造。十年研究,兩年產業化,我們突破了日本、荷蘭企業采用的模板工藝路線,并在鎮海成功量產,滿足國內需求,同時也被日本、荷蘭企業采購?!壁w永亮說。其團隊打破了日本企業在原材料端對中國光學膜市場的壟斷,這意味著國內企業可擁有自己的原材料、自主加工、服務市場。

    精準服務

    “我們約定:成長路上,守望相助、不離不棄,在‘危機中育新機’、在‘變局中開新局’?!被顒由?,應志浩、昃磊等12位鎮海人才工作者代表分享《一起“鎮”成長》演說。

    近期,落戶莊市的電子設計自動化項目投資款已到位4400多萬元。前不久,在助力莊市街道陳倪路社區柳岸晨韻小區疫情防控工作同時,莊市街道、大學科技園招商引才小分隊隊員利用休息時間,線上全流程助力項目方注冊企業,于4月2日辦理出營業執照。這讓該項目負責人倍感興奮,更加堅定投資意向。

    應志浩是莊市街道、大學科技園招商引才小分隊隊長,也是市服務人才先進個人。他帶領小分隊成員貼心服務人才企業時空智子大數據?!?021年,時空智子大數據營業收入突破2000萬元大關,成功晉級規上企業梯隊。鎮海的精準服務,讓企業發展之路走得更為順暢?!睍r空智子大數據相關負責人說。

    在服務星與??萍柬椖可陥笫袇^兩級人才政策時,區人才服務先進個人、寧波啟迪總經理昃磊發現項目帶頭人學歷不符合碩士研究生學歷的要求?!霸擁椖繋ь^人雖未獲碩士,但他在該領域擁有較高業內影響力,屬于該行業領軍型人才?!睘樽C明項目方在該領域的技術水平,昃磊牽頭對接相關部門、機構、企業,搜集材料,助力該項目備好相關證明材料。最終,該項目成功申報市區兩級人才政策。

    近年來,我區深入實施“科創鎮?!と瞬沤鸶邸惫こ?,迭代升級人才引育留用全鏈條。為構建高品質人才服務生態,全力打造寧波人才之家·青年人才金港服務綜合體,不斷提升助創專員、法務專員、財務專員、金融規劃師等“三員一師”服務團隊質效,提升人才滿足感、獲得感、幸福感。

    在一系列人才服務舉措的作用下,我區人才企業發展勢頭持續向好,34家人才企業已獲風投,估值超過78億元,1家人才企業上市、43家企業在甬股交掛牌,創新成果持續轉化、高新技術企業持續涌現,人才產出效益更加明顯,項目發展梯隊已經形成。

    “我們約定:成長路上,同甘共苦、命運與共,為鎮海建設現代化濱海大都市科創強區、品質之城貢獻人才力量?!眳^委人才辦相關負責人表示。

    編輯、一審:李維

    二審:徐爭艷 終審:錢躍晶

    原標題:鎮海鍛造人才雙創全鏈條 區委人才工作會議暨鎮海人才日活動側記

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